La Maison de l'emploi d'Argenteuil -
Bezons répond à une charte nationale qui garantie l'homogénéité des
missions assurées :
Observation, anticipation et adaptation au
territoire
Il s'agit de développer un
diagnostic et une stratégie locale par l'analyse du marché du
travail et des potentialités du territoire afin d'anticiper les
besoins des entreprises et des organismes publics par des
formations et des actions adaptées.
Accès et retour à l'emploi
Il s'agit d'améliorer l'accueil,
l'information, l'accompagnement individualisé et le reclassement
des personnes sans emploi ou salariés dans un parcours
professionnel en optimisant la complémentarité de l'offre de
services des partenaires.
Développement de l'emploi et création
d'entreprise
Il s'agit d'anticiper et
d'accompagner les mutations économiques et les restructurations
des territoires en développant la gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences et en contribuant au maintien et à la
création d'activités.
Notre
philosophie
Les membres fondateurs ont souhaité
s'inscrire dans une dynamique de coordination et de mise en
cohérence des actions pour l'emploi sur le territoire d'Argenteuil
- Bezons et des Rives de Seine.
La Maison de l'emploi d'Argenteuil -
Bezons reflète donc cette volonté en combinant des partenariats
avec les acteurs nationaux incontournables de l'emploi et les
acteurs locaux connus et identifiés du territoire.
La Maison de l'Emploi d'Argenteuil
-Bezons envisage la question de l'emploi
sous
l'angle des
attentes de l'entreprise
.
Pour ce faire, elle accompagne les
demandeurs d'emploi (bilan de leur expérience et de leur formation,
réflexion sur ce qu'ils doivent faire pour mieux correspondre aux
attentes des recruteurs...) et les entreprises (réflexion sur leurs
besoins, précisions de leurs attentes et de leurs profils de poste)
pour favoriser la rencontre de l'offre et de la demande
d'emploi.
La Maison de l'Emploi se
déplace dans votre entreprise pour mieux comprendre votre
environnement professionnel et votre fonctionnement.
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